水發是誰的水發

水發是山東省屬一級國有企業。國有經濟是社會主義公有制經濟的重要組成部分，國有企業是國有經濟最主要的實現形式，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量。從這個意義上來說，水發是中國共產黨領導之下的國家的水發，人民的水發。另一方面水發作為經濟實體，為水發25000名員工搭建了一個開放、包容、共享、發展的平臺和載體，勤勞、智慧、具有正能量和創新精神的水發人在這里凝心聚力，共謀發展，創造更大的社會價值，履行國有企業的社會責任和勇毅擔當。所以水發又是一切熱愛水發事業并為之奉獻的水發人的水發。

水發到底怎么了

一方面水發取得今天的首位度和業績，不是一朝一夕，一蹴而就的，是全體水發人十幾年的櫛風沐雨，艱苦創業的結果。隨著公司的不斷發展壯大和資本積累日漸豐厚，水發實施了對外擴張發展戰略，建立在適度、嚴謹、科學研判、可行性研究、盡職調查基礎之上的擴張項目，切實為水發的超常規、跳越式發展起到了助推作用，水發模式也符合國家對國有企業發展方向的總體要求，水發的社會化服務在全國也是首屈一指。另一方面由于擴張速度快，出現管理、資金、技術、人才等資源不能及時匹配到位，出現有些項目運行上的脫節，影響企業的效率、效益和發展。相信在水發集團黨委的堅強領導下，水發一定能夠通過自我革命，不斷破解深層次體制機制障礙，再造一個蓬勃向上、充滿活力、開拓創新的水發。

水發如何再出發

赤峰宏發食品有限責任公司是水發的混改企業，是國有控股公司，以農產品肉羊屠宰加工為主營業務，為實現赤峰宏發的高質量發展，我司將圍繞以下幾個方面開展工作。

一是統一思想，步調一致。把赤峰宏發全體員工的思想觀念統一到水發高屋建瓴的頂層設計和規劃中來，弘揚水發無私奉獻和干事創業精神，最大限度地激發員工的工作熱情，樹立大局意識，創新意識，給每一個員工展示和實現自身價值的平臺。二是因廠制宜，發揮優勢。根據各工廠所在地的資源、市場等情況，相機抉擇，輸出適合各工廠發展的盈利模式，盡快完成資本積累，以此實現企業的可持續發展。三是問題導向，效率優先。在企業發展和運營過程中，問題會不斷地出現，我們要堅持問題導向，以解決問題為目的，摸清底數，有的放矢，拿出揭短亮丑的精神，動真碰硬的勇氣，深挖根源的決心，認清“靶心”，有效地解決問題。同時堅持問題要抓早抓小的原則，提高解決問題的效率。四是憑業績說話，以業績論英雄。業績是企業良性發展之道，業績就是尊嚴，是資本，是價值。因此企業要長足發展，必須樹立員工正確的業績觀，把業績大小與薪資獎勵有機結合起來，有效激發員工的工作潛力。五是建立優勝劣汰的用人機制。能者上，使想干事、能干事、會干事、干成事的人充實到公司管理團隊，起到關鍵少數人的帶頭作用。庸者下，平者讓，讓管理上無能和不思進取者盡快離開管理崗位。六是勤儉節約，降本增效。歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。培養員工樹立節約意識，從節約一張紙、一度電、一滴水做起。同時通過細化管理，開源節流，充分發掘生產、采購、銷售、綜合等各部門、各環節成本控制潛力，實現降本增效，確保公司利益最大化。七是黨建引領，助力發展。充分發揮企業黨組織領導核心和政治核心作用,將“把方向、管大局、保落實”落到實處，更好地促進我司在水發集團的正確領導下實現高質量發展。