為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，壓實(shí)各級(jí)黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)集團(tuán)黨建水平整體提升，2月12日上午，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議暨2021年度權(quán)屬公司黨組織書(shū)記全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)張圣生主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)總部中層副職以上人員，權(quán)屬公司黨組織書(shū)記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、基層黨員代表參加會(huì)議。

會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)述職與書(shū)面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，3家權(quán)屬公司黨組織書(shū)記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，10家權(quán)屬公司黨組織書(shū)記進(jìn)行了書(shū)面述職，黨委書(shū)記吳東振采取“一述一評(píng)”方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職的3位同志進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)，并就下一步黨組織書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作進(jìn)行部署安排。與會(huì)人員采取無(wú)記名投票方式對(duì)權(quán)屬公司黨組織書(shū)記履職進(jìn)行測(cè)評(píng)。

吳東振對(duì)2021年度集團(tuán)黨建工作做了總結(jié)講話，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)工作中推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠、意識(shí)形態(tài)工作體系建設(shè)不完善、支部自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)等一系列問(wèn)題進(jìn)行了分析梳理，要求各基層黨組織對(duì)號(hào)入座、加強(qiáng)整改。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵一年，一是旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，深化“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示精神，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二要聚焦主責(zé)勇?lián)?dāng)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任，把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。三是建好隊(duì)伍筑根基。要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)1%”要求，配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，完善員工職業(yè)序列多通道建設(shè)，建立暢通的人才流動(dòng)渠道和配置機(jī)制。四是強(qiáng)化創(chuàng)新促提升。基層支部要進(jìn)一步豐富黨建品牌內(nèi)涵，挖掘黨建特點(diǎn)，找準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，打造、推廣一批品牌創(chuàng)建典型案例。五是轉(zhuǎn)化優(yōu)勢(shì)促發(fā)展。努力將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，把黨員先鋒模范作用落實(shí)到攻堅(jiān)克難具體工作中，推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作取得新成效，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！